1. Éditeur du site

INTERIM-CO
Responsable : Mr Stone
Activité : Agence de recrutement 100 % en ligne et sur rendez-vous, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel.

2. Informations administratives

Les informations administratives de l'entreprise sont actuellement en cours de finalisation :

• RCCM : En cours d'immatriculation
• NIF : En cours d'attribution
• NIU : En cours d'attribution

3. Adresse et coordonnées

Adresse : Brazzaville, République du Congo
Téléphone : 066 957 981
E-mail : recrutement@interim-co.com

4. Directeur de la publication

Mr Stone

5. Hébergement du site

Les informations relatives à l'hébergeur du site seront indiquées dans cette rubrique.

6. Protection des données personnelles

INTERIM-CO accorde une importance particulière à la protection des données personnelles de ses candidats, entreprises partenaires et visiteurs.

Les données collectées sont traitées conformément à la loi n°29-2019 du 10 octobre 2019 relative à la protection des données à caractère personnel en République du Congo, ainsi qu'à la réglementation applicable.

7. Données collectées

Selon votre profil et votre demande, INTERIM-CO peut être amené à collecter :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone ;
• Adresse e-mail ;
• Ville ou lieu de résidence ;
• CV et lettre de motivation ;
• Expériences professionnelles ;
• Compétences et qualifications ;
• Informations relatives à votre recherche d'emploi ;
• Informations relatives aux besoins de recrutement des entreprises ;
• Documents justificatifs nécessaires au traitement du dossier.

Une pièce d'identité ou tout autre document justificatif peut être demandé lorsque cela est nécessaire au traitement du dossier ou à la réalisation des démarches liées au recrutement.

8. Pourquoi collectons-nous vos données ?

Les données collectées sont utilisées uniquement dans le cadre des services proposés par INTERIM-CO, notamment pour :

• Traiter les candidatures ;
• Rechercher des opportunités correspondant au profil des candidats ;
• Présélectionner les candidats ;
• Mettre en relation les candidats avec les entreprises à la recherche de personnel ;
• Traiter les demandes de recrutement des entreprises ;
• Contacter les candidats et les entreprises ;
• Assurer le suivi des dossiers et des recrutements ;
• Améliorer nos services.

INTERIM-CO ne vend pas les données personnelles de ses utilisateurs à des tiers.

9. Transmission des données

Les informations des candidats peuvent être transmises à des entreprises partenaires lorsqu'elles sont pertinentes pour une opportunité professionnelle.

INTERIM-CO veille à limiter la transmission des informations aux éléments nécessaires au traitement de la demande et au recrutement.

Les informations communiquées par les entreprises peuvent également être utilisées afin d'identifier et de proposer des candidats correspondant à leurs besoins.

10. Base du traitement

Lorsque la réglementation l'exige, le traitement des données repose notamment sur le consentement de la personne concernée, recueilli lors de son inscription, de l'envoi d'un formulaire ou de sa candidature.

Certaines données peuvent également être traitées lorsqu'elles sont nécessaires à la gestion d'une demande ou à la réalisation d'une démarche liée aux services proposés par INTERIM-CO.

11. Conservation des données

Les données sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de la candidature, de la demande de recrutement ou à la fourniture des services d'INTERIM-CO.

Lorsqu'elles ne sont plus nécessaires, elles peuvent être supprimées ou archivées de manière sécurisée, conformément à la réglementation applicable.

12. Vos droits

Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez notamment demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données personnelles, lorsque ces droits sont applicables.

Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant vos données personnelles, vous pouvez contacter INTERIM-CO :

E-mail : recrutement@interim-co.com
Téléphone : 066 957 981

13. Sécurité des données

INTERIM-CO met en œuvre des mesures raisonnables et appropriées afin de protéger les données personnelles contre les accès, modifications, pertes, divulgations ou utilisations non autorisés.

Cependant, aucun système de transmission ou de stockage de données sur Internet ne peut garantir une sécurité absolue.

14. Cookies

Le site INTERIM-CO peut utiliser des cookies afin d'assurer son bon fonctionnement, d'améliorer l'expérience de navigation et, lorsque cela est applicable, de mesurer la fréquentation du site.

Les utilisateurs peuvent gérer ou supprimer les cookies depuis les paramètres de leur navigateur.

Lorsque certains cookies nécessitent le consentement de l'utilisateur, celui-ci sera sollicité conformément à la réglementation applicable.

15. Conditions d'utilisation du site

En utilisant le site INTERIM-CO, l'utilisateur s'engage à :

• Fournir des informations exactes et à jour ;
• Ne pas utiliser le site à des fins frauduleuses ou illégales ;
• Ne pas usurper l'identité d'une autre personne ou d'une entreprise ;
• Respecter les droits de propriété intellectuelle liés aux contenus du site.

Le dépôt d'une candidature ne garantit pas une embauche.

Les offres d'emploi peuvent être modifiées, suspendues ou retirées à tout moment selon les besoins des entreprises partenaires.

INTERIM-CO sélectionne les candidats en fonction des besoins et des critères communiqués par les entreprises clientes.

Les entreprises utilisant les services d'INTERIM-CO s'engagent également à fournir des informations exactes concernant leurs besoins en recrutement.

16. Propriété intellectuelle

Les textes, logos, éléments graphiques, images, contenus et autres éléments présents sur le site INTERIM-CO sont protégés par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle.

Toute reproduction, modification ou utilisation non autorisée de ces éléments est interdite.

17. Exactitude des informations

INTERIM-CO s'efforce de maintenir des informations fiables et à jour sur son site.

Toutefois, INTERIM-CO ne peut garantir que l'ensemble des informations publiées soit exempt d'erreurs, d'omissions ou de modifications.

Les informations présentes sur le site peuvent être mises à jour ou modifiées sans préavis.

18. Prévention contre les fraudes

⚠️ Attention aux fausses offres d'emploi

INTERIM-CO rappelle que seuls les canaux officiels indiqués sur son site doivent être utilisés pour effectuer vos démarches.

Toute personne prétendant représenter INTERIM-CO et demandant un paiement en échange d'une candidature, d'une inscription, d'un emploi ou d'une promesse d'embauche doit être considérée avec prudence.

En cas de doute, contactez directement INTERIM-CO à l'adresse :

recrutement@interim-co.com

19. Modification des présentes informations

INTERIM-CO se réserve le droit de modifier ou de mettre à jour les présentes mentions légales et politiques afin de tenir compte de l'évolution de ses services, de son site ou de la réglementation applicable.

La version publiée sur le site est la version en vigueur.

20. Contact

Pour toute question concernant le site, les services proposés, une candidature, une demande de personnel ou la protection de vos données personnelles :

INTERIM-CO
📍 Brazzaville, République du Congo
📞 066 957 981
📧 recrutement@interim-co.com